Hiểu rõ được công việc gây tốn thời gian và công sức của con người nhiều nhất của người làm công tác nhân sự là quá trình chấm công, tính lương mặt hàng tháng, hiện nay FTS đã cách tân và phát triển phiên bản mới (standard) của phần mềm HRM với nhiều tính năng được tối ưu, ở trong 3 module Quản lý làm hồ sơ nhân sự, cai quản chấm công và làm chủ tính lương. Bạn đang xem: Phần mềm nhân sự tiền lương
Phần mềm quản lý nhân sự tiền lương FTS HRM STANDARD là công cụ hỗ trợ đắc lực cho người làm công tác làm việc quản trị nhân sự của gần như doanh nghiệp. FTS HRM STANDARD hỗ trợ các chức năng sâu rộng, chiến thuật linh hoạt có chức năng tùy vươn lên là theo đặc điểm của từng doanh nghiệp.
Quản lý lưu vết lịch sử làm hồ sơ nhân sự, tình tiết quá trình công tác, quá trình nâng lương, tin tức chế độ, phép năm… có thể chấp nhận được trích lọc, search kiếm thông tin và in những quyết định, vừa lòng đồng nhanh lẹ chính xác.Giải quyết triệt để mọi bài toán về công tác làm việc quản lý chấm công – ca phức tạp, mang lại phép cai quản chi tiết thời gian làm việc, thời gian tăng ca, thời gian đi muộn về sớm, thống kê giám sát công auto chính xác đến từng giây.Quy trình tính lương từ động, khép kín đáo và bảo mật. Chất nhận được người sử dụng tự thiết lập, biến hóa công thức tính lương linh động, đơn giản như Excel.Là khối hệ thống mở được cho phép người thực hiện tùy biến những màn hình, báo cáo và có thể mở rộng thêm các chức năng từ bộ giải pháp quản trị doanh nghiệp FTS ERP nhằm đáp ứng tốt nhất có thể yêu mong quản trị của doanh nghiệpHỗ trợ giao diện đa ngôn ngữ: Việt, Anh, Hàn, Trung, Nhật…
Phiên bản mới Phần mềm quản lý nhân sự tiền lương FTS HRM Standard
Chi huyết tính năng các phân hệ phần mềm
1. Quản lý Hồ sơ nhân sự
Quản lý lưu giữ vết lịch sử dân tộc hồ sơ fan lao động, bằng cấp, chức vụ, quy trình công tác, cốt truyện lương…Cho phép fan dùng hoàn toàn có thể tùy biến kiểm soát và điều chỉnh giao diện màn hình cai quản thông tin nhân sự một cách linh động theo nhu yếu sử dụng.Cho phép điều đưa lao động, kết thúc hợp đồng, gia hạn & in đúng theo đồng hàng ngàn nhân viên chỉ với 1click chuột.Cho phép đăng ký chế độ và thông qua chế độ ốm đau, thai sản, ngủ phép… qua email, SMS. Từ bỏ đó khối hệ thống tự rượu cồn thống kê được chế độ, số phép vẫn nghỉ, số phép buổi tối đa, số sót lại theo từng tháng.Phần mềm cung ứng đưa ra các tiện ích cảnh báo cảnh báo nhanh qua thông báo, giữ hộ email, SMS cho những người dùng khi: nhân viên cấp dưới đã nghỉ việc trở về làm, hết hạn thích hợp đồng, quá hạn Visa, hết hạn giấy phép lao động cho tất cả những người nước ngoài….2. Thống trị Chấm công
Cho phép kết nối và nhất quán dữ liệu với phần đông các vật dụng chấm công trên thị phần qua LAN, Internet, 4G.Cho phép thiết lập chế độ thao tác cho đối tượng người sử dụng ưu tiên (thai sản, nuôi nhỏ nhỏ, lãnh đạo…)Cho phép tùy chỉnh thiết lập ca thao tác làm việc cho từng phần tử và cho từng nhân viên.Tự rượu cồn gửi mail cảnh báo vi phạm giờ có tác dụng việc, đi muộn, về sớm, ko chấm công cho người lao rượu cồn và mang lại người quản lý trực tiếp gấp rút tức thời.Quản lý chấm cơm ăn uống ca, dự đoán số suất nạp năng lượng theo bữa, thống kê lại số suất ăn thực tiễn theo đồ vật chấm cơm.Tự cồn kéo dữ liệu chấm công, phân chia tách tự động khung giờ đồng hồ ca ngày, ca đêm, tăng ca đêm, tính toán làm tròn, thời gian tăng ca, thời hạn đi muộn về sớm… từ đó tổng vừa lòng bảng chấm công tháng nhanh chóng chính xác.Cho phép điều chỉnh công dụng tính công theo tình hình thực tiễn của doanh nghiệpHệ thống mang đến phép tùy chỉnh cấu hình bảng lũy tiến tăng ca theo luật, tùy chỉnh cấu hình lại chế độ ưu tiên, kế hoạch tăng ca và tự động hóa tính toán thời hạn làm việc, từ bỏ đó chất nhận được tạo được không ít bảng công tấn công giá tùy biến đổi theo nhu yếu người dùng.
3. Làm chủ tính lương với thu nhập
Quy trình tính lương từ bỏ động, khép kín, bảo mật. Cho phép người dùng rất có thể tự khai báo, biến đổi công thức tính lương linh động đơn giản như Excel.Xem thêm: Top 9 Phần Mềm Chỉnh Sửa Ảnh Android Tot Nhat, 7 Ứng Dụng Chỉnh Sửa Ảnh Tốt Nhất Cho Android
Cho phép phân quyền update và đổi khác đơn giá công thức tính lương cho từng user tầm nã cập.Phần mềm cung cấp tính các khoản lương: BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ…. Và nhiều khoản các khoản thu nhập khác.Tính thuế TNCN địa thế căn cứ theo lao lý VN, chất nhận được khai báo bạn phụ thuộc, mức sút trừ bạn dạng thân đặc biệt… trường đoản cú đó ứng dụng hỗ trợ kết xuất báo cáo lên phần mềm HTKK.Hỗ trợ kết xuất và gửi 1 loạt phiếu lương mang lại từng nhân viên cấp dưới qua email hoặc in phiếu lương trực tiếp từ phần mềm.Có được một hệ thống “Quản lý Nhân sự – chi phí lương” tốt để giúp đỡ doanh nghiệp tiết kiệm thời gian, giá cả và làm chủ thông tin cá nhân một cách rõ ràng, nạm thể. Đồng thời hệ thống hỗ trợ nhà quản ngại trị theo dõi, đánh giá đúng năng lực thực tế của nhân sự, góp phần giúp tái cơ cấu hoặc doanh nghiệp đầu tư đào tạo, khai thác, sử dụng nhân sự với năng suất làm việc và tác dụng cao hơn. Việc tính bao gồm xác, đúng và không hề thiếu các khoản lương, thưởng, BHXH, … sẽ giúp đỡ doanh nghiệp tiết kiệm ngân sách thời gian, chi phí và thống trị thông tin cá nhân một cách ví dụ .
Trợ góp các quá trình trong quản lý nhân sự như tuyển chọn dụng, đào tạo, làm hồ sơ nhân viên, theo dõi cụ thể phát sinh tin tức nhân sự, đánh giá nhân sự. Theo dõi cùng tính cụ thể các khoản lương, thưởng, thuế các khoản thu nhập và các biến động trường đoản cú đó chuyển ra tranh ảnh toàn cảnh về thực trạng nhân sự và chất lượng lao hễ trong doanh nghiệp.
Lập định biên nhân sự đến từng chống ban
Lập chiến lược tuyển dụng
Cập nhật và thống trị hồ sơ ứng viên: Sơ yếu đuối lý lịch, văn bằng, bệnh chỉ, khiếp nghiệm…Lưu trữ thông tin về hồ sơ ứng viên, kết quả thi tuyển phỏng vấn (không đạt) để rất có thể tái áp dụng khi yêu cầu tuyển dụng gấp
Báo cáo thống kê, phân tích tình hình tuyển dụng báo cáo so sánh giữa con số tuyển dụng so với yêu cầu, định biên, thời điểm giữa kỳ này với kỳ trước.
Cập nhật cùng theo dõi cụ thể nhu cầu huấn luyện và đào tạo từ các phòng ban, cỗ phận: yêu cầu đào tạo, con số người đào tạo, cụ thể nhân viên thâm nhập đào tạo
Lập kế hoạch huấn luyện nhân viên theo quy định của khách hàng (đào tạo thành nội bộ), chiến lược cử tới trường (đào tạo nên ngoài).Báo cáo những thống kê đào tạo. Báo cáo so sánh giữa con số đào sinh sản so với kế hoạch, yêu cầu, so sánh giữa kỳ này cùng kỳ trước.
Cập nhật thông tin chi tiết về nhân viên: tin tức cá nhân, học vấn, ghê nghiệm, cam kết làm việc, …Cập nhật các thông tin về gần như thay đổi, biến động của từng cán bộ nhân viên trong vượt trình làm việc (hợp đồng lao động, gia hạn thích hợp đồng lao động, khen thưởng, kỷ luật, thuyên chuyển, ngã nhiệm, hiệu quả đánh giá nhân viên định kỳ, ra quyết định tăng/giảm lương, ra quyết định nghỉ việc…)Báo cáo theo dõi nhân sự như: report phân tích & tổng đúng theo nhân sự (thử việc, nhân viên cấp dưới chính thức, hòa hợp đồng lao hễ 1 năm/2 năm…), hồ sơ nhân viên, tình hình tăng giảm nhân sự.
Cập nhật dữ liệu chấm công: tài liệu chấm công thời gian lấy từ lắp thêm chấm công hoặc chấm công trực tiếp bên trên phần mềm, bên trên App, lấy dữ liệu thống kê sản lượng (tính lương theo sản phẩm).Các thông số lương (lương cơ bản, hệ số tính lương, hệ số BHYT, BHXH, thông số thuế TNCN…) đều được thiết kế và khai báo linh động, có thể chấp nhận được người cần sử dụng tự update lại quý hiếm tham số khi tất cả sự chuyển đổi trong quy trình sử dụng phần mềm.Phần mềm được cho phép tính lương theo vô số phương pháp như lương ngày công, lương sản phẩm cá nhân, lương thành phầm theo tổ, lương doanh số, lương khoán…Tự cồn tính với áp hệ số lương cho thời gian làm thêm ngày thường, ngày ngủ hoặc hệ số lương sản phẩm vượt định mức…
Khai báo linh động đối tượng nộp thuế, các đối tượng người dùng phụ nằm trong theo từng nhân viên, các mức thu nhập cá nhân chịu thuế theo % lũy tiến
Tính lương, những khoản phụ cấp, BHXH, thuế thu nhập cho cán bộ nhân viên và tự động hạch toán các khoản đó theo từng bộ phận ứng với khoản mục tổn phí khác nhau.Tờ khai, Quyết toán thuế thu nhập cá nhân cá nhân
